大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于论资排辈拼音，论资排辈才是更大的公平这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、论资排辈的近义词
1、【解释】论：根据；资：资历，资格；辈：大小或前后顺序。根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。依凭工作年资深浅和辈分长幼论资排辈的做法不时兴了
2、近义词之1：依流平进 [yī liú píng jìn]
3、词语释义：流：品级；依流：依照品级；平进：循序渐进。指做官按照资历一步步提升。
二、论资排辈
“论资排辈”是一个中文词汇，具体释义如下：
表达意思：根据资历的深浅、辈分的大小决定级别、待遇的高低。
用法：作谓语、宾语、分句；含贬义；指排资历。
1、单位分住房时不能完全论资排辈，还要看个人贡献大小。
2、在敬茶时除了论资排辈，按步就方之外，还得先敬客人来宾然后自家人。
3、绩效考核将成为干警职级晋升、评先评优、选任检察官等事项的重要依据，从而打破了论资排辈的惯例，激发了干警的冲劲儿。
三、【论资排辈】的意思是什么【论资排辈】是什么意思
【论资排辈】的意思是：★「论资排辈」在《汉语大词典》第15652页第11卷 293★「论资排辈」在《重编国语辞典》的解释论资排辈lùn zī pái bèi（论资排辈，论资排辈）按资历辈分决定级别、待遇的高低。▶《解放日报》1983.1.28：「在调整领导班子的工作中，必须把论资排辈的陋习去掉，把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。」▶《宁夏社会科学》1983年第3期：「论资排辈是封建等级、特权 *** 和宗法等级 *** （在辈分上排列次序）的产物。」
论资排辈的拼音lùn zī pái bèi
lùn zī pái bèi（论资排辈，论资排辈）按资历辈分决定级别、待遇的高低。▶《解放日报》1983.1.28：「在调整领导班子的工作中，必须把论资排辈的陋习去掉，把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。」▶《宁夏社会科学》1983年第3期：「论资排辈是封建等级、特权 *** 和宗法等级 *** （在辈分上排列次序）的产物。」
四、资的拼音和组词组
资的拼音：zī；组词：资料、斥资、资源、资质、川资、中资、资格、融资、薪资、游资、天资、资金、工资等。
组词：资源、资料、资质、投资、资金、资产、资本、融资、资格、工资、资讯、资深、出资、合资、外资、资助、物资、薪资、师资、集资、增资、筹资、中资；
游资、斥资、耗资、资历、独资、资信、资费、内资、捐资、谈资、劳资、民资、撤资、赌资、台资、天资、资政。
4、供给；提供：～助。以～参考。
1、居安资深：形容安心学习，造诣很深。
2、论资排辈：根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。
3、润笔之资：为人作诗文书画所得的报酬。
5、一资半级：犹一官半职。泛指官职。
6、因敌取资：从敌人方面取得资用、给养。
五、论资排辈的意思
论资排辈的意思：评定资格，排列辈分。
【释义】指按照资历和辈分来决定级别、待遇的高低。
【用法】连动式；作谓语、宾语、分句；含贬义。
【示例】既然是选拔人才，那就不能再论资排辈了，否则年轻有为的人怎么能脱颖而出。
【出处】刘心武《关注现实中的生死歌哭》：也许是因为我们民族文化里那论资排辈的传统实在太板结了，才导致这一说法吧。
【近义词】长幼有序、依流平进、尊卑有别、君臣有别。
【反义词】没大没小、长幼不分、没规没矩、目无尊长。
1、破除论资排辈的旧观念，大胆提拔德才兼备的年轻人。
2、也许在你看来，动物世界里按情商论资排辈的话，鸡类可能将名落孙山。
3、必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。
4、单位分住房时不能完全论资排辈，还要看个人贡献大小。
5、老大姐想跳广场舞，不光是为活动腿脚，而是几十年来在单位厌烦了论资排辈、官大一级压死人的工作模式，渴望身心放松。
6、牛脖子上一律系着铜铃，只不过论资排辈，铜铃大小不一，更大的足有半个牛头大。
以上内容参考：百度百科-论资排辈
六、论资排辈是什么意思
论资排辈的意思是根据资历的深浅、辈分的大小决定级别、待遇的高低。
论资排辈，拼音是lùn zī pái bèi，意思是根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。论：根据；资：资历，资格；辈：大小或前后顺序。
1、我们都知道论资排辈的僵化体制会束缚人才的崛起，那么我们就有理由为任何一个创新举措喝彩。
2、绩效考核将成为干警职级晋升、评先评优、选任检察官等事项的重要依据，从而打破了论资排辈的惯例，激发了干警的冲劲儿。
3、工作干久了枯燥无味，单位呆久了论资排辈，老板跟久了思想颓废，坚持太久了无法后退，都说职场没心没肺，咱上班族谁来安慰？
4、在敬茶时除了论资排辈，按步就方之外，还得先敬客人来宾然后自家人。
5、彼时团队里有人离职，我是团队里最新成员，论资排辈的话，调岗的机会根本轮不到我。
好处：论资排辈使得提拔人才有个量化的标准。至少有了个基本标准，使人们在相当的时间内能安心工作。“论资排辈”也符合人的成长规律并能保证员工的心思主要用在工作上。激烈的变化和快速的升迁往往都是让大多数人不容易接受的。
“论资排辈”可以有效地遏制 *** 、 *** 等不正之风和 *** 现象。论资排辈可使员工精力放在长远的工作积累上。论资排辈至少有个好处，就是让人处于一种升迁的安全感中，不用过分担心，只要自己资历到了，年龄到了，就可以拿到职称或者官位。
坏处：阻碍大批中青年人才的成长，论资排辈的“格”与现代科学文化发展规律是背道而驰的。是阻碍人才竞争，挫伤人们的积极 *** 和创造 *** ，使那些具有真才实学的人被压抑、埋没，不能破格提拔，脱颖而出，有才难展，有志难酬。
论资排辈心理易使资历长一点，辈份大一些的人滋长居功自傲情绪，中青年干部只有熬年头。
七、与论资排辈相一致的词语
论资排辈的近义词有：依流平进，循次进取。
论资排辈[lùn zī pái bèi]的解释：论：根据；资：资历；资格；辈：大小或前后顺序。根据资历深浅；辈分的大小决定级别、待遇的高低。
流：品级；依流：依照品级；平进：循序渐进。指做官按照资历一步步提升。
《南史·王骞传》：“吾家本素族，自可依流平进，不须苟求也。”
*论资排辈的近义词有：依流平进，循次进取，论资排辈[lùn zī pái bèi]的解释：论：根据；资：资历；资格；辈：大小或前后顺序。根据资历深浅；辈分的大小决定级别、待遇的高低。
1、论高寡合：言论高超，投合者少。
2、论世知人：犹言知人论世。谓了解一个人并研究他所处的时代。亦泛指鉴别人物，评论世事。
3、论甘忌辛：《论甘忌辛》正确读音为：lùngānjìxīn，词语解释为：说到甘甜的就忌讳辛辣的。比喻有所好而偏执。出自南朝·梁·江淹《杂体》诗序：“至于世之诸贤，各滞所迷，莫不论甘而忌辛，好丹而非素。”
4、论道经邦：研究治国之道，以经营治理国家。
5、论长说短：议论别人的是非好坏。
6、 *** 行赏：， *** 行赏，作谓语、定语；指按功劳大小给予奖赏
7、论议风生：谈论得极其生动而又风趣。
8、论短道长：议论别人的是非好坏。同“论长说短”。
9、论今说古：从今到古无所不谈，无不评论。
10、论德使能：论德使能(lùndéshǐnéng)解释：选拔有道德的人和使用有才能的人。论，通“抡”。出处：战国·赵·荀况《荀子·王霸》：“论德使能而官施之者，圣王之道也，儒之所谨守也。用法：作谓语、定语、宾语；用于选拔人才。
11、 *** 行封：评定功劳之大小给予封赏。
12、 *** 受赏：评定功劳，接受赏赐。
13、论辩风生：议论辩驳，极生动而又风趣。
14、依流平进：流：品级；依流：依照品级；平进：循序渐进。指做官按照资历一步步提升。
15、论列是非：论列是非，解释论：评论；列：列举。罗列事实，评论是非。
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